中國人民保險集團(tuán)股份有限公司(簡稱“中國人保”)由與共和國同生共長的中國人民保險公司發(fā)展變革而來。1949年10月1日，公司成立請示得到毛澤東等中央領(lǐng)導(dǎo)同志圈閱同意，被譽(yù)為“新中國保險業(yè)的長子”，是新中國保險事業(yè)的開拓者和奠基人。

東方意象結(jié)合中國保險業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，借鑒有關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助人保集團(tuán)提煉出健康向上、特色鮮明、具有時代特征的新時期公司使命、愿景、核心價值觀，及企業(yè)文化管理的中長期目標(biāo)、具體要求和實施路線，并協(xié)助人保集團(tuán)明確有關(guān)企業(yè)文化管理的制度框架和實質(zhì)內(nèi)容，確定集團(tuán)相關(guān)部門及各子公司在企業(yè)文化管理過程中的角色和職責(zé)，以建立和健全人保集團(tuán)企業(yè)文化管理的科學(xué)模式。

該項目著眼于中國人民保險的央企社會擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)社會責(zé)任特色，強(qiáng)調(diào)服務(wù)和創(chuàng)新，不僅共同梳理、總結(jié)、提煉理念，提出深植方案，并進(jìn)行持續(xù)五年的持續(xù)服務(wù)，不斷深化和落實。